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Ihre Aufgaben

  • Betreuung operativer Prozesse mit ausländischen Schwestergesellschaften
    • fristgerechtes Claiming im Ausland zur Geltendmachung von Rechten der GVL Berechtigten
    • Vorbereitung ausländischer Zahlungen zur Weiterleitung an die GVL-Berechtigten
    • Verifizierung und Validierung ausländischer Daten zur Sicherstellung der GVL-Prozesse für die Verteilung
    • Plausibilitätsprüfungen ausländischer Claims, sowie der Verteilergebnisse
    • Kontinuierliche Pflege der Daten und KPIs der Schwestergesellschaften
    • Plausibilitätskontrolle der eigenen Prozesse vor Verteilereignissen
  • Schnittstelle zu / Kommunikation mit Schwestergesellschaften und mit GVL-Berechtigten über die Rechtewahrnehmung im In- und Ausland und die jeweiligen Schutzvoraussetzungen
  • Beobachtung der Entwicklung ausländischer Märkte und Auswertung von Kennzahlen der Schwestergesellschaften nach standardisierten Vorgaben
  • Analyse von rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Zusammenstellung und Pflege von Kennzahlen sowie Identifikation von Business Opportunities für relevante ausländische Märkte
  • Identifikation von Kooperations- und Synergiemöglichkeiten der GVL
  • Mitarbeit in internen und internationalen Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten, v.a. sehr gute Excel Kenntnisse
  • Unterstützung oder Eigenverantwortung in der Projektarbeit
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenprozessen, -strukturen, -analysen und/oder Datenbanken
  • Kenntnisse und Interesse an der internationalen Musik- sowie Filmlandschaft
  • Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Hohes Engagement und eigenständiges Arbeiten
  • Offenheit und Teamfähigkeit

Ihr Mehrwert:

  • Ideen entwickeln: Erfahren Sie eine hohe Kollegialität, ein Prinzip der offenen Tür und viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorankommen: Bei der GVL entwickeln Sie Ihre Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche. Außerdem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gesund bleiben: Ob Vitamine, Bewegung oder Entspannung: Obst erhalten Sie gratis. Zudem fördern wir Ihren Besuch im Fitness-Studio und zahlen einen Zuschuss für eine mobile Massage am Arbeitsplatz.
  • Informieren: Mitarbeiterversammlungen, Intranet und Online-Mitarbeitermagazin versorgen Sie regelmäßig mit Informationen zur GVL und zur Branche.
  • Genießen: Lassen Sie uns nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam abschalten: Ob bei Sportveranstaltungen, während des Betriebsausflugs, auf Firmenfeiern oder beim regelmäßigen Feierabendbier im Garten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen zu.