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Deine Aufgaben

  • Als Dienstleistermanager unterstützt Du die Fachbereiche und Projektleiter bei der Beschaffung von unternehmensexternen Experten.
  • Du verantwortest den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen mit Personal- und IT-Dienstleistern.
  • Du verhandelst die Konditionen mit den Vertragspartnern unter Berücksichtigung der GVL Richtlinien.
  • Du gestaltest Prozesse für On- und Offboardings und Ressourcenanforderungen mit.
  • Du behältst die Kosten für Dienstleister stets im Blick und entwickelst Ideen zur Kostenminimierung
  • Du sorgst regelmäßig für die Erfassung des Dienstleisterfeedbacks aus den Fachbereichen und Projekten.
  • Du hast die laufenden Verträge im Blick und schaffst Transparenz für die weitere Planung.
  • Du moderierst das Reklamationsmanagement mit den involvierten Dienstleistern unter Anwendung lösungsorientierter Maßnahmen.
  • Zusätzlich unterstützt Du aktiv beim Projektcontrolling bzw. bei projektadministrativen Tätigkeiten.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung.
  • Du verfügst über analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis wobei Dir Genauigkeit, Detailtreue und Qualität besonders wichtig sind.
  • Du verfügst über sehr gutes Verhandlungsgeschick und bist Kommunikationsstark.
  • Neben deiner IT-Affinität zeichnest Du Dich durch Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt und Diskretion aus.

Dein Mehrwert:

  • Ideen entwickeln: Erfahre eine hohe Kollegialität, ein Prinzip der offenen Tür und viel Gestaltungsspielraum.
  • Vorankommen: Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche. Außerdem profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gesund bleiben: Ob Vitamine, Bewegung oder Entspannung: Obst erhältst Du gratis. Zudem fördern wir Deinen Besuch im Fitness-Studio und zahlen einen Zuschuss für eine mobile Massage am Arbeitsplatz.
  • Informieren: Mitarbeiterversammlungen, Intranet und Online-Mitarbeitermagazin versorgen Dich regelmäßig mit Informationen zur GVL und zur Branche.
  • Genießen: Lass uns nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch gemeinsam abschalten: Ob bei Sportveranstaltungen, während des Betriebsausflugs, auf Firmenfeiern oder beim regelmäßigen Feierabendbier im Garten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellungen zu.

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!