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Das sind Deine Aufgaben:

  • Fachlich fundierte und gewissenhafte Betreuung von Wahrnehmungsberechtigten in Bezug auf deren Rechtsnachfolge, d.h. Erbschaften und ergangene rechtliche Maßnahmen, wie z.B. Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen
  • Anlage/Verwaltung von Erben im CRM, Verarbeiten von komplexen Erbkonstellationen (auch mit Bezug zum Ausland), Verarbeiten von Erbketten, Datenverarbeitung
  • Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z.B. IT, Finance)
  • Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (u.a. Aktenanlage und –pflege, Telefonservice, Korrespondenz)
  • Recherche rechtlicher Hintergründe

Das ist uns wichtig:

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder Ausbildung, vorzugsweise zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • IT-Affinität und Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System
  • Rechtliche Kenntnisse und ein Verständnis für juristische Kontexte sind wichtig; fundiertes juristisches Fachwissen ist allerdings nicht erforderlich
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (sowohl schriftlich als auch mündlich)
  • Offenheit und Teamfähigkeit
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise

Das erwartet Dich bei uns:

  • Vielfältigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Ideen entwickeln: Eine kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander.
  • Zuschüsse: Wir zahlen Dir einen Fahrkostenzuschuss, bieten Dir Rabatte für den Urban Sports Club oder Fitness First und haben eine Kooperation mit einem Beratungsinstitut, welches Dir kostenfrei zur Verfügung steht (sowohl privat als auch beruflich). Darüber hinaus bieten wir zur betrieblichen Altersvorsorge einen Zuschuss von 20%. 
  • Flexibilität: Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns selbstverständlich sind.
  • Nachhaltigkeit: Mit Lease-a-bike möchten wir sowohl Deine Gesundheit als auch die Nachhaltigkeit fördern.
  • Weiterbildung: Bleibe immer up-to-date. Bei der GVL entwickelst Du Deine Kenntnisse durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen und durch regelmäßige Mitarbeitergespräche weiter.
  • After-Work: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder Spring-Bowling, wir finden digital oder persönlich Wege, um unseren Teamgeist zu fördern.

Bei einem Großteil der Punkte fühlst Du Dich angesprochen?  
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins und Deinen Gehaltsvorstellungen zu, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!